Recentemente, o Código de Processo Civil (CPC) de 2015 passou por uma importante alteração que impacta diretamente a cláusula de eleição de foro em contratos. Esta mudança visa proteger as partes mais vulneráveis em uma relação contratual, como consumidores e trabalhadores, e garantir maior equilíbrio e acesso à justiça. A alteração foi adicionada ao artigo … Ler mais
No contexto empresarial atual, onde a eficiência financeira é crucial para o sucesso, o planejamento tributário se torna uma ferramenta estratégica indispensável para empresas de médio e grande porte. Este processo não se limita apenas à redução de custos, mas também engloba a maximização de benefícios fiscais legais. Em setores altamente regulamentados, como transporte, indústria … Ler mais
Em um ambiente empresarial dinâmico e altamente regulamentado, os litígios trabalhistas representam um desafio significativo para empresas de todos os portes. No entanto, adotar estratégias jurídicas eficazes pode ser fundamental para minimizar riscos e proteger os interesses das empresas. Nos últimos anos, temos testemunhado o valor de uma abordagem consultiva e colaborativa na prevenção de … Ler mais
A partir de 1º de abril, uma mudança significativa ocorrerá no panorama da gestão trabalhista para empresas. O eSocial, plataforma já conhecida por sua centralização de obrigações fiscais e previdenciárias, assumirá um novo papel como referência para o reporte de processos trabalhistas, substituindo a GFIP. Essa transição, anunciada pelo governo em 2023, tem como objetivo … Ler mais
No cenário empresarial dinâmico em que atuamos, a elaboração e negociação de acordos comerciais são peças-chave para o sucesso e crescimento sustentável. Neste particular, cumpre explorar os aspectos legais fundamentais que devem ser considerados pelas Empresas em seus respectivos setores de atuação, tais como transportes de cargas, autopeças, alimentícias, combustíveis, entre outras. Conhecer a natureza … Ler mais
O ano de 2023 tem sido marcado por um expressivo aumento de 52% no número de recuperações judiciais entre as empresas. Esse cenário levanta questões significativas sobre os desafios enfrentados pelo setor empresarial e destaca a importância de medidas preventivas, particularmente através da advocacia consultiva especializada. O aumento nas recuperações judiciais inevitavelmente repercute nos aspectos … Ler mais
Nos últimos meses o setor de transportes tem se preocupado com o exercício das suas atividades em razão da decisão do Supremo Tribunal Federal, proferida em julho deste ano, que alterou o entendimento sobre a questão trabalhista quanto a jornada de trabalho do motorista profissional. A Suprema Corte entendeu pela inconstitucionalidade da letra da Lei … Ler mais
Antes da vigência da Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017), o Supremo Tribunal Federal mantinha o entendimento de que era inconstitucional a instituição, por acordo, convenção coletiva ou sentença normativa, de contribuições que se imponham compulsoriamente a empregados da categoria não sindicalizados, como por exemplo, a contribuição assistencial e a contribuição confederativa. As contribuições mencionadas não se … Ler mais
O Supremo Tribunal Federal, através de acórdão já publicado, ratifica a validade da jornada de trabalho 12×36 por meio de acordo individual escrito entre empregador e empregado. Por maioria, o Plenário do Supremo Tribunal Federal (STF) manteve regra da Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017) que permite a adoção da jornada de trabalho de 12 horas, com … Ler mais
Empresa capixaba é a primeira multada pela ANPD por violar a LGPD A proteção dos dados pessoais nunca foi tão crucial quanto agora, e um marco significativo foi alcançado nesse cenário. A Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) aplicou sua primeira multa com base na Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) a uma … Ler mais
