TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO AFASTA CONDENAÇÃO DE EMPRESA QUE NÃO CONSEGUIU CONTRATAR PCD´s
A Lei nº 8.213/91 estabelece que empresas com 100 ou mais funcionários devem preencher de 2% a 5% de seus cargos com PCDs, conforme o tamanho do quadro. O objetivo é promover a inclusão social e combater a discriminação. No entanto, muitas companhias enfrentam dificuldades para cumprir a norma, seja pela falta de candidatos qualificados, … Ler mais
